2025-08-10

زارت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام، المهندسة بدرية البلبيسي، اليوم الأحد، هيئة الخدمة والإدارة العامة، حيث التقت برئيس الهيئة المهندس فايز النهار بحضور أمين عام الهيئة ومدير عام معهد الإدارة العامة وعدداً من المدراء والمختصين في الهيئة، للاطلاع على سير العمل ومناقشة الأولويات والخطط التنفيذية لخارطة طريق تحديث القطاع العام.

وشددت الوزيرة على أهمية العمل التشاركي بين الجهات المعنية لتحقيق الأولويات الوطنية، مؤكدة ضرورة تفويض الصلاحيات للأمناء العامين والقيادات التنفيذية لمنحهم مزيداً من الصلاحيات، بما يسرع من عملية اتخاذ القرار ويعزز كفاءة الأداء المؤسسي. ودعت إلى دمج الإصلاحات التشريعية مع الإجراءات التنفيذية، وتطوير مهارات الموظفين لتحويل دورهم من تقديم خدمات تقليدية إلى مهام استراتيجية مبتكرة تلبي متطلبات المرحلة.

وأكدت البلبيسي على الدور الرئيسي لهيئة الخدمة والإدارة العامة في تنظيم المسار الإصلاحي الإداري وضبط مخرجاته بالتعاون مع كافة الشركاء، بما يضمن تكامل الأدوار لتحقيق الهدف الأسمى وهو خدمة المواطن. كما أشارت إلى أهمية اعتماد آلية تخطيط الموارد البشرية التي تستند إلى مبدأ رفع كفاءة عملية التخطيط وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد البشرية لتحقيق أهداف الدائرة الاستراتيجية والتشغيلية، بعيداً عن المنظور المالي المرتبط بخفض حجم الإنفاق العام للرواتب.

كما أثنت الوزيرة على جهود الهيئة في تطوير القيادات وتخطيط الموارد البشرية، وتنفيذ مبادرات التحديث التي ساهمت في تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع مستوى رضا المواطنين.

من جانبه، استعرض المهندس فايز النهار نظام القيادات الحكومية الجديد، الذي يغطي التعيين والتقييم وخطط التطوير المستمر، ويعتمد على إطار كفايات قيادية يعزز الشفافية ويرفع مستوى التعيينات. وأوضح أن الهيئة تعمل على تطوير آليات تقييم الأداء وربطها بخطط تطوير الموارد البشرية، بما يدعم أهداف التحديث الشامل.

كما قدم النهار ملخصاً لأبرز التعديلات على نظام القيادات الحكومية رقم (70) لسنة 2024، التي تعزز آليات اختيار القيادات العليا وتنظم مسارات إعداد القيادات الشابة والتنفيذية، كما استعرض منهجية العمل والضزابط التي اعتمدتها لجنة تخطيط الموارد البشرية في القطاع العام عند مناقشة مسودة مشروع جدول التشكيلات لعام 2025 وأثرها في رفع كفاءة وفعالية عملية تخطيط الموارد البشرية وتعزيز الإنتاجية وتلبية الاحتياجات الحقيقية للدوائر من الكفايات التي تمكنها من تحقيق أهدافها ورفع مستوى الخدمات التي تقدمها.

تأتي هذه الزيارة في إطار متابعة تنفيذ خارطة طريق تحديث القطاع العام التي تشمل تحديث التشريعات، تبسيط الإجراءات، الرقمنة، وتعزيز مهارات الكوادر البشرية، بهدف تحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين