البحث في الموقع

وزير دولة لتطوير القطاع العام : التدريب الموجه وقياس الأثر التدريبي ركيزة أساسية نحو تطوير الكفايات الوظيفية في القطاع العام

2025-08-10

اطلعت المهندسة بدرية البلبيسي، وزيرة دولة لتطوير القطاع العام، خلال زيارة ميدانية إلى معهد الإدارة العامة، على برامجه التدريبية المختلفة التي يقدمها، حيث التقت بمديرة المعهد وعدد من المدراء والمسؤولين في المعهد.

جاءت الزيارة بهدف الاطلاع على دور المعهد المتوقع في رفع كفاءة موظفي القطاع العام، ومسؤولياته في تنفيذ خارطة تحديث القطاع العام، بالإضافة للاطلاع على المستجدات في استخدام تقنيات التحول الرقمي بتقديم البرامج التدريبية، وتوفير بيئة تدريبية مناسبة للمتدربين وبرامج التعلم الذاتي.

اكدت الوزير خلال اللقاء على أهمية دور المعهد الإدارة العامة المحوري والمتوقع في بناء قدرات موظفي القطاع العام وتطبيق رؤية تحديث القطاع العام. مشددة على ضرورة تحول المعهد الى نموذج التدريب الموجه والمستمر لتعزيز قدرات الموظفين وسلوكياتهم تجاه الوظيفة العامة والنهوض بها، باعتباره مطلب لتحديث القطاع العام المستند على الكفايات الوظيفية وفقا لخارطة التحديث.

كما اشارت الوزير الى ضرورة اعتماد المعهد على مؤشرات كمية ونوعية لقياس إنجازاته، وقد حان الوقت للانتقال إلى تقييم أثر التدريب بشكل أعمق، عبر قياس تطور المعارف والمهارات، ورصد التغيرات في سلوك الموظفين في بيئة العمل، وصولًا إلى قياس العائد على التدريب من خلال تحسين الإنتاجية، الجودة، وتقليل التكاليف.

كما أكدت المهندسة بدرية البلبيسي على ضرورة اعتماد آليات واضحة ومحددة لاختيار المتدربين والمدربين باعتبارهم من مدخلات عملية التدريب، مع التركيز على الجانب التطبيقي في البرامج التدريبية وتنويعها بما يتناسب مع الأهداف والمستويات المختلفة، وعقد البرامج التدريبية المخصصة للقادة الحكوميين.

ختامًا، لا بد من أن يقوم معهد الإدارة العامة، من خلال مجلس الأمناء، بدفع وتفعيل نموذج التدريب الموجه، الذي يتم تصميمه بناء على تقييم الموظف المرتبط بنتائج الأداء، وتفعيل منظومة التعلم الذاتي والتدريب على رأس العمل.

'